09-07-202609:45
Lidl
Lidl abre mañana su nueva tienda de Sanxenxo tras una inversión de 5,4 M€
Con una inversión de 5,4 millones de euros, Lidl inaugura este viernes en el Parque Empresarial de Nantes un establecimiento que sustituye al de Vinquiño, ampliando un 60% la sala de ventas, creando 12 empleos y sumando 40 plazas de aparcamiento adicionales junto a medidas de sostenibilidad energética.
09-07-202609:45
Lidl
Lidl abre mañana su nueva tienda de Sanxenxo tras una inversión de 5,4 M€
Con una inversión de 5,4 millones de euros, Lidl inaugura este viernes en el Parque Empresarial de Nantes un establecimiento que sustituye al de Vinquiño, ampliando un 60% la sala de ventas, creando 12 empleos y sumando 40 plazas de aparcamiento adicionales junto a medidas de sostenibilidad energética.
01-07-202608:06
Lidl
Lidl lanza “Puntos Lidl”, una nueva funcionalidad de su app dirigida al ahorro de sus clientes a través de recompensas personalizables
La cadena incorpora a Lidl Plus un sistema de recompensas por compras físicas que transforma cada euro gastado en puntos canjeables por productos, cupones y descuentos. La función, activa desde el 1 de julio, refuerza la estrategia digital y de fidelización de la enseña.
01-07-202608:06
Lidl
Lidl lanza “Puntos Lidl”, una nueva funcionalidad de su app dirigida al ahorro de sus clientes a través de recompensas personalizables
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29-06-202608:42
Lidl
Lidl duplicará su inversión laboral en España con un plan histórico de más de 280 M€ hasta 2030
Lidl reforzará las condiciones salariales y sociales de su plantilla en España tras acordar el IV Convenio Colectivo 2026-2030. La inversión superará los 280 millones de euros y solo en 2026 destinará más de 70 millones a subidas salariales, conciliación y nuevos beneficios.
29-06-202608:42
Lidl
Lidl duplicará su inversión laboral en España con un plan histórico de más de 280 M€ hasta 2030
Lidl reforzará las condiciones salariales y sociales de su plantilla en España tras acordar el IV Convenio Colectivo 2026-2030. La inversión superará los 280 millones de euros y solo en 2026 destinará más de 70 millones a subidas salariales, conciliación y nuevos beneficios.